Visa L‑1: traslado dentro de la empresa
Quien trabaja para una empresa con oficina en EE. UU. puede ser trasladado como gerente o experto. Para gerentes abre luego la residencia EB‑1C.
Datos tomados de las fuentes oficiales · actualizado el 2 de octubre de 2026
Da un estatus por un tiempo; algunos permiten pasar después a otro.
De 2 a 6 meses; hay procesamiento prioritario.
$1,985en total, por verificar · no incluye honorarios
¿Cuántos de estos requisitos cumples?
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Empezar mi radar gratis Prefiero hablar con un asesorLo que pide este camino
Los requisitos clave. Si los cumples o no, lo revisa el Radar con tus respuestas.
- 11 año continuo en los últimos 3 en la empresa fuera de EE. UU.
- 2Ser gerente, directivo o tener conocimiento especializado
- 3Que la empresa de EE. UU. sea matriz, filial o sucursal
- 4Tener el estatus vigente para cambiarse desde EE. UU.
- 5Sin delitos graves ni fraude migratorio en el historial
Los pasos, en orden
- 1La empresa presenta la I‑129 (o una petición general).
- 2Visa en el consulado.
Los tiempos cambian cada mes: Tiempos de procesamiento de USCIS
Tasas oficiales
| Petición I‑129 para L‑1 | $1,385 |
| Cargo del programa de asilo (lo paga el empleador) | $600 |
| Total | $1,985 |
|---|
Tabla de tarifas de USCIS (G-1055)Por verificar en la fuente oficial antes de pagar. No incluye honorarios.
Fuentes oficiales
Otros caminos de trabajo y talento
- TemporalVisa H‑1B: trabajo en ocupación especializada
- TemporalVisa H‑2A: trabajo agrícola temporal
- TemporalVisa H‑2B: trabajo temporal no agrícola
- PermanenteEB‑2 NIW: residencia por interés nacional
- PermanenteEB‑2 con oferta de empleo y certificación laboral (PERM)
- PermanenteEB‑1A: residencia por habilidad extraordinaria